Advies 767: Kerncompetentie disproportioneel?

Dit spoedadvies gaat over een opdracht voor een Student Informatie Systeem. Ondernemer klaagt dat een van de kerncompetenties op drie onderdelen disproportioneel is.

Het eerste klachtonderdeel gaat over de referentieperiode van drie jaar. De Commissie acht dit klachtonderdeel ongegrond. Ondernemer heeft onvoldoende feiten en omstandigheden aangevoerd die aantonen dat aanbesteder de referentieperiode, in afwijking van het wettelijke uitgangspunt van drie jaar, had moeten verruimen naar vier jaar.

Het tweede klachtonderdeel gaat over het vereiste dat de referentie ervaring aantoont die is opgedaan bij een Nederlandse bekostigde mbo- of hbo-instelling. De Commissie is van oordeel dat dit klachtonderdeel onvoldoende concreet is onderbouwd en acht het klachtonderdeel ongegrond.

Het derde klachtonderdeel gaat over het vereiste dat de referentie ervaring aantoont die is opgedaan bij een Nederlandse bekostigde mbo- of hbo-instelling met een minimale omvang van 6.000 studenten. De Commissie acht dit klachtonderdeel eveneens ongegrond.  Ondernemer heeft onvoldoende feiten en omstandigheden aangevoerd die aantonen dat aanbesteder in dit geval een lager percentage had moeten hanteren.